NOUVEAU : ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES

PACK FORMATION BOURGOGNE

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  • Plus de 70 actions de formation

    pour votre entreprise et vos salariés. Participation
    unique de 50 € HT par stagiaire et par jour.

  • Simplicité et rapidité

    Quelques clics et AGEFOS PME s'occupe de tout.

  • Proximité

    Les formations proposées sont organisées
    sur l'ensemble de la région.

  • Garantie qualité

    Les Organismes de Formation et les programmes ont
    été spécialement sélectionnés.

Dates fixes
Parcours individualisé (dates et parcours
individualisé à définir avec l'organisme
Accessibles aux entreprises
de 1 à 19 salariés
Accessibles aux entreprises
de 20 à 49 salariés
Accessibles aux entreprises de 20 à 49 salariés sous conditions.
Les formations bureautiques vous sont accessibles si elles sont couplées
avec une inscription à une certification. La formation anglais vous est
accessible si elle est couplée avec une inscription au TOEIC.

Détails de la formation

Transmission des savoirs

Formation de tuteurs à distance

Durée(s) : de 14 à 20 heures
Lieu(x) : Bourgogne
Coûts d'inscription adhérent        : 50 € HT
Coûts d'inscription non-adhérent : 100 € HT
Objectif(s) : bien connaître les différentes missions du tuteur, maîtriser l’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés, transmission des compétences et évaluation de la progression, acquérir des outils et méthodes d’accompagnement individuel.

Veuillez cliquer sur le lieu de formation de votre choix afin de connaître les détails de la formation.

Coûts d'inscription adhèrents Bourgogne:
50.00 € HT

Coûts d'inscription non-adhèrents Bourgogne:
100.00 € HT

Programme Bourgogne:
1. Introduction

2. En amont :
     - la représentation du tutorat
     - les compétences du tuteur
     - la diversité des situations tutorales
     - résumé
     - évaluation (quiz)

3. Les jours d’avant :
     - le référentiel de formation
     - résumé
     - évaluation (quiz)

4. Le premier jour :
     - accueillir le nouvel arrivant
     - résumé
     - évaluation (quiz)
     - étude de cas

5. Les premiers jours :
     - transmettre des savoir faire
     - analyser son activité
     - qu’est ce qu’apprendre
     - communiquer
     - les attitudes dans la communication
     - les basiques du management
     - résumé
     - évaluation (quiz)

6. Les premières semaines :
     - évaluer l’apprenant
     - devenir professionnel
     - résumé
     - évaluation (quiz)
     - étude de cas

7. Questionnaire de satisfaction

Durée : de 14 à 21 heures de formation par semaine

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